資格試験、勉強が自分の計画通りに順調に進んでいれば、試験数日前にはすでに実力が完成していて、余裕に受験日を迎えれることでしょう。
これは理想であり、自己管理能力の高い、優秀な受験生の話です。
管理人は優秀とは程遠かったのでこういった問題が生じました。
受験数日前だけど、受かる自信がない・・・・。
仕事を休めば・・・
次第に数日間しかない焦りから、少しでの多くの時間に勉強を割きたい。猛勉強して何とか自信をつけたいという思いが大きくなりました。そこで、悪知恵？が働きました。
「そうだ、仕事休めば・・・」
ということで有給を使って仕事を休むことにしました。
この管理人の行為、賛否両論あると思います。常識的には有り無しで言ったら正直
ナシです(笑)
でも、それはメンタルの問題やマナーの問題であって、法律的に言えば、そもそも有給というのは自由に取れるものです。
繁忙期は時期を変更してくれと言われるときがありますが、基本的にはめったにそんなケースは存在しないでしょう。
日本はまだまだ有給取得率が低いようですが、個人的にはどんどん取得すべきだと思います。
確かにKY的な風に思う人が中にはいると思いますが、そんな雰囲気がないよう社風に変えてもらいたいものです。
多くの方が勘違いしていると思いますが、理由は明確に伝える必要はありません。受験勉強のためにと言いづらい方は私用だけでも有給は取れます。
と、建前や法律上、このようになっていますが、実際のところはその会社によると思います。
私の会社では比較的有給が取れやすいため、試験直前の勉強のために会社を休みました。
でも、冒頭にも書きましたが、一番良いのが、試験前日や数日前にはすでに勉強が完成していて、前日はおとなしく待つくらいがベストなのは間違いありません。
ただ、そこは執念です。行政書士の試験をはじめ、多くの国家資格は年一回きりです。これを逃したらチャンスは一年先です。
私は有給を取得して、猛勉強するのも置かれてる状況によってはアリなのかなぁとも思います。
ただ、一般的にはナシだと思います。
中には、有給をとって勉強しないといけないくらい追い込まれている時点で負けという人もいるでしょう。まったくその通りだと思います(笑)
でも、有給取ること自体はまったく問題ないことだと思います。何も勉強するためだけではなく、試験前なのでリラックスしたいからという理由でもいいと思います。
ちなみに、今年、宅建士試験の受験を予定していますが、もちろん前日や試験数日前は有給申請して休みたいと思います。
私は懲りない男です(笑)